Trợ Lý Đào Tạo

Học viện Quản trị HRD Academy là đơn vị có uy tín hàng đầu hiện nay trong lĩnh vực đào tạo các kỹ năng Quản trị doanh nghiệp, kỹ năng Quản lý và làm việc chuyên nghiệp. Các giải pháp và chương trình đào tạo được đánh giá cao là: Kỹ năng quản lý, lãnh đạo, Kỹ năng bán hàng, Tư duy dịch vụ khách hàng xuất sắc, Quản trị sản xuất tinh gọn, Làm việc và phối hợp hiệu quả…

Sứ mệnh của HRD là đồng hành cùng Doanh nghiệp kiến tạo các Doanh nghiệp phát triển bền vững, Tổ chức học tập, và môi trường làm việc hạnh phúc.

Chúng tôi đang cần tuyển vị trí Trợ lý Đào tạo (Fulltime)

Số lượng: 02 

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Tổng quát về công việc: Khách hàng của HRD là các Tập đoàn & Doanh nghiệp đang phát triển nhanh, có nhu cầu về các chương trình đào tạo phát triển nâng cao năng lực Quản trị điều hành dành cho Lãnh đạo cấp cao, Năng lực đội ngũ quản lý dành cho Quản lý cấp trung, Năng lực kinh doanh cho đội ngũ bán hàng, Năng lực làm việc chuyên nghiệp cho cán bộ nhân viên.

Vị trí này là người sẽ tham gia tổ chức các Hội thảo Online/Offline về Chủ đề phát triển kỹ năng làm việc chuyên nghiệp, Quản trị doanh nghiệp, Phát triển kinh doanh. Đồng thời là trợ lý cho Giám đốc đào tạo trong việc triển khai các giải pháp đào tạo nâng cao năng lực làm việc cho Khách hàng của HRD. Vị trí này cũng là người tổ chức các chương trình đào tạo Public về Kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý, lãnh đạo theo hướng dẫn của Giám đốc.

Các nhóm việc:

1. Quản lý chương trình/ Dự án đào tạo mới

• Triển khai các chương trình Hội thảo về chủ đề quản trị doanh nghiệp, Quản trị nhân sự, Đào tạo và phát triển nhân sự theo kế hoạch được phân công.
• Trợ lý cho giám đốc đào tạo triển khai các dự án đào tạo mới tại các doanh nghiệp như Trải nghiệm khách hàng xuất sắc, Lãnh đạo tỉnh thức, Quản trị tinh thần, Quản trị cảm xúc….

2. Triển khai các khoá đào tạo Public

• Xây dựng kế hoạch và tiến hành truyền thông, tuyển học viên các khoá học về: Kỹ năng quản lý, kỹ năng bán hàng, kỹ năng làm việc chuyên nghiệp.
• Làm việc với giảng viên, tiến hành tổ chức các khoá học theo đúng thời gian và tiêu chuẩn.
• Chăm sóc học viên duy trì quan hệ với các học viên qua các kênh.

3. Khác

• Một số nhiệm vụ khác do Giám đốc vận hành phân công.

II. YÊU CẦU ỨNG VIÊN

1. Kiến thức

- Tốt nghiệp hoặc sắp tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành: Quản trị nguồn nhân lực, Tâm lý học, Quản lý, Ngoại ngữ, Kinh tế, Quản trị kinh doanh.

- Có kiến thức tổng hợp về Kinh tế xã hội.

2. Kỹ năng

- Kỹ năng giao tiếp hiệu quả.

- Kỹ năng tổ chức công việc khoa học.

- Tiếng Anh: có khả năng đọc, dịch tiếng Anh chuyên ngành Quản trị ở mức cơ bản trở lên.

3. Yêu cầu khác

- Thái độ chủ động.

- Hướng đến khách hàng.

- Ngoại hình ưa nhìn, phong thái chuyên nghiệp.

- Yêu thích các hoạt động đào tạo phát triển.

III. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

1. Chế độ đãi ngộ: Lương cứng fulltime + Lương hiệu suất.

2. Môi trường làm việc trẻ, tạo điều kiện tối đa cho việc phát triển năng lực bản thân x2, x3.

3. Được học hỏi các kiến thức chuyên sâu vì làm việc trực tiếp với các chuyên gia về quản trị doanh nghiệp, nhân sự, đào tạo, dịch vụ khách hàng…

4. Được tham gia các buổi đào tạo và chia sẻ nội bộ thường xuyên về chủ đề đào tạo và phát triển, phát triển năng lực bản thân.

IV. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên vui lòng gửi CV về địa chỉ: info@hrd.com.vn với tiêu đề [Trợ lý đào tạo]

Địa chỉ làm việc: Số 220 Hoàng Ngân, Phường Trung Hoà, Quận Cầu Giấy, Hà Nội

Thời gian làm việc: Từ Thứ 2 - Thứ 7 (Sáng 8h15 -12h15; Chiều 13h30 - 17h30)

Để trao đổi thêm thông tin, liên hệ: 0866302250 Mr Cường hoặc Inbox Fanpage

Website: https://hrd.com.vn/

Fanpage: https://www.facebook.com/hrd.com.vn/