ALSC - PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC GIẢNG VIÊN NỘI BỘ

Công ty Cổ phần Nhà ga hàng hóa ALS (ALSC) vận hành trực tiếp ga hàng hóa ALS, chuỗi mắt xích quan trọng trong chuỗi dịch vụ Logistics hàng không của hệ thống ALS. ALSC là nhà ga hàng hóa hiện đại, nằm ngay tại vị trí vô cùng thuận lợi cho các hoạt động Logistics nội địa và quốc tế tại Cảng Hàng không Quốc tế Nội Bài

Với tầm nhìn trở thành công ty phục vụ hàng hóa hàng không hàng đầu theo tiêu chuẩn quốc tế tại Việt Nam, ALSC luôn không ngừng nỗ lực để nâng cao hơn nữa chất lượng dịch vụ, cam kết mang lại sự hài lòng cho khách hàng. Với mong muốn các giảng viên nội bộ của ALSC được trang bị thêm kỹ năng và công cụ giảng dạy hiện đại, HRD Academy rất vinh hạnh khi được lựa chọn là đơn vị đồng hành cùng ALSC trong khóa đào tạo “Phát triển năng lực giảng viên nội bộ”

Nội dung khóa học bao gồm:

I. KỸ NĂNG GIẢNG DẠY OFFLINE

1. Tổng quan về phương pháp đào tạo trong doanh nghiệp

• Tâm thế & Chân dung giảng viên nội bộ

• Mô hình KAS trong phát triển năng lực giảng viên

• 09 Nguyên tắc học tập của người trưởng thành RAMP2FAME

• Chu trình học tập theo trải nghiệm ELC theo giáo sư Divd Kolb

• Tháp học tập & thiết kế bài giảng trong doanh nghiệp

2. Các kỹ thuật đặc biệt của một Trainer chuyên nghiệp

• Kỹ thuật Tạo hứng thú cho học viên và lớp học

• Các phương pháp đào tạo tích cực phổ biến

• Cấu trúc bài giảng I.B.C & Công thức mở đầu mọi bài giảng I.N.T.R.O

• Nguyên tắc trình bày thuyết phục E.A.S.E & Công thức kết thúc bài giảng O.F.F

• Kỹ thuật T.R.A.C.T xử lý mọi câu hỏi từ học viên

3. Phát triển năng lực quản lý lớp học

• Kỹ thuật thiết kế Trải nghiệm và Điều hành Trải nghiệm trên lớp

• Kỹ thuật Giao việc, Quản lý các hành vi bất ổn & Quản lý học viên

• Kỹ năng Xử lý câu hỏi & câu trả lời bằng nguyên tắc A.P.P.L.E

• Kỹ năng sử dụng ngôn từ linh hoạt theo nguyên tắc S.P.I.N.S

• Kỹ thuật điều khiển ngôn ngữ cơ thể theo nguyên tắc S.P.A.C.E

II. PHÁT TRIỂN KỸ NĂNG GIẢNG DẠY ONLINE

1. Tổng quan về Đào tạo trực tuyến

• Định nghĩa về Đào tạo trực tuyến

• Ưu và nhược điểm của đào tạo trực tuyến

• Yêu cầu năng lực đối với giảng viên khi triển khai E-Learning

2. Thiết kế hoạt động học tập tương tác cao

• Những yêu cầu cơ bản của một lớp học E-Learning

• Công thức 4T trong thiết kế bài giảng E-Learning

• TIPS lôi cuốn học viên tham gia tích cực

• Thực hành thiết kế bài giảng

Hy vọng rằng sau khóa đào tạo, các học viên sẽ thiết kế được các bài giảng sinh động và thu hút học viên của mình. Áp dụng những phương pháp mới, có những cải tiến trong việc giảng dạy của mình, giúp bài giảng không bị nhàm chán và không hiệu quả.

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _

HRD Academy - Đơn vị số 1 đào tạo năng lực làm việc hiệu quả trong Doanh nghiệp.

👉Liên hệ ngay với Học viện Quản trị HRD Academy để nhận được các tư vấn các chương trình đào tạo phù hợp với đặc thù kinh doanh:

👉Offline: https://daotaoinhouse.hrd.com.vn/

👉LiveLearning: https://livelearning.hrd.com.vn/

👉Các lớp học triển khai thường xuyên tại doanh nghiệp: https://hrd.com.vn/video-hinh-anh

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _

HRD ACADEMY - TỐI ƯU NĂNG LỰC TỔ CHỨC

📞Hotline: 097 345 2082 (VP Hà Nội) /036 423 6082 (VP TP HCM)

📩Email: hrdacademy@hrd.com.vn

🖱Website: https://hrd.com.vn/

Facebook: https://www.facebook.com/hrd.com.vn/📩📩📩

Hotline: Miền Bắc: 097 345 2082; Miền Nam: 036 423 6082