Tập đoàn Openasia | Dự án Phát triển năng lực đội ngũ 2022
Openasia là tập đoàn đầu tư đa ngành nghề với 6 lĩnh vực kinh doanh chính, bao gồm: Thời trang cao cấp, Thủ công mỹ nghệ, Hàng không, Công nghệ thông tin, Đầu tư tài chính & Nhà hàng/Khách sạn. Tập đoàn là chủ sở hữu của hệ sinh thái dịch vụ bán lẻ sản phẩm với nhiều thương hiệu nổi tiếng có thể kể đến như Hermes, Bottega Veneta, Patek Philippe, Audi, Chopard, Piaget, Saint Laurent, Hugo Boss, Kenzo, Tamson Yachting, Rimowa, Alba Wellness,…
Tập đoàn Openasia với mục tiêu tăng trưởng nhanh & bền vững cũng như mong muốn của Ban lãnh đạo trong việc xây dựng văn hoá học tập & môi trường làm việc tích cực đang đầu tư mạnh mẽ trong việc chuẩn hoá & phát triển năng lực đội ngũ chủ chốt. Học viện Quản trị HRD Academy đã đồng hành cùng Tập đoàn Openasia xây dựng Dự án Phát triển năng lực đội ngũ 2022 với sự đầu tư mạnh mẽ từ Ban lãnh đạo Tập đoàn.
Trong suốt quá trình triển khai Dự án, Ban Nhân sự của Tập đoàn Openasia đã phối hợp rất sát sao và chuyên nghiệp cùng HRD Academy trong việc cung cấp thông tin, hỗ trợ chu đáo & chuẩn bị kỹ lưỡng cho mỗi khóa học. Dự án kéo dài hơn 3 tháng với các giải pháp Phát triển năng lực được thiết kế riêng dành cho 3 nhóm học viên chủ chốt với từng nội dung đặc thù:
1. Lãnh đạo cấp cao
Đối với đối tượng học viên là Lãnh đạo cấp cao HRD Academy đã xây dựng Chương trình Lãnh đạo chuyên sâu. Chương trình bao gồm các nội dung chính là:
- Tư duy lãnh đạo trong bối cảnh mới
- Quản lý & Dẫn dắt sự thay đổi
- Xây dựng đội ngũ & Nuôi dưỡng tài năng
- Đánh giá & Phản hồi nhân viên tích cực
Sau khóa học, Học viên đã xác định được một chân dung nhà lãnh đạo chuyên nghiệp, hiểu được tầm quan trọng của sự thay đổi và cách quản trị, dẫn dắt sự thay đổi và được trang bị các kĩ năng & công cụ hỗ trợ việc thúc đẩy và đánh giá nhân viên.
Các anh chị học viên đã đánh giá khóa học rất tích cực với các điểm số định lượng rất cao.
- Khóa học cung cấp cho tôi các kiến thức và kỹ năng hữu ích 4.84/5
- Giảng viên có phong cách sư phạm, phong thái dẫn dắt lớp tốt 4.95/5
- Giảng viên giúp học viên nắm kiến thức đầy đủ và tự tin phát huy 4.89/5
2. Quản lý cấp trung
Chương trình chuẩn hoá & Phát triển năng lực Quản lý cấp trung được xây dựng dành riêng cho đối tượng học viên là Quản lý cấp trung của tập đoàn Openasia.
Chuẩn hoá & Phát triển năng lực Quản lý cấp được xây dựng với các nội dung:
- Chuẩn hoá năng lực Quản lý cấp trung
- Dẫn dắt đội ngũ hành động hướng kết quả
- Tạo động lực & truyền lửa đội ngũ
- Xây dựng môi trường làm việc hạnh phúc
Chương trình được xây dựng dựa trên mục tiêu giúp học viên:
- Hiểu rõ chức năng của nhà quản lý tại đơn vị & tăng nhận thức về chức năng lãnh đạo-gây ảnh hưởng của nhà quản lý Tam Sơn.
- Nhận thức về tầm quan trọng của việc tạo động lực & gắn kết đội ngũ
- Nắm được các kỹ năng gây ảnh hưởng & tạo động lực cho đội ngũ.
- Hiểu được tâm lý nhân viên và cách để duy trì sự gắn kết trong nội bộ
Học viên đã đánh giá khóa học rất tích cực với những điểm số định lượng tuyệt đối:
- Khóa học mang đến nội dung mà tôi quan tâm 5/5
- Chương trình cung cấp cho tôi các kiến thức và kỹ năng hữu ích 5/5
- Giảng viên có chuyên môn và kiến thức vững vàng 5/5
- Giảng viên có phong cách sư phạm, phong thái dẫn dắt lớp tốt 5/5
3. Đội ngũ giảng viên nội bộ
Giảng viên nội bộ cũng là một trong những thành phần nhân sự rất quan trọng của các Tập đoàn và doanh nghiệp với các mục tiêu tăng trưởng nóng. Đối với Đội ngũ giảng viên nội bộ HRD Academy đã cùng Tập đoàn Openasia xây dựng lên chương trình “Chuẩn hoá & Phát triển năng lực Giảng viên nội bộ”.
Nội dung chính trong chường trình “Chuẩn hoá & Phát triển năng lực Giảng viên nội bộ” là:
- Chuẩn hoá năng lực giảng viên nội bộ
- Kỹ năng thiết kế chương trình
- Kỹ năng dẫn giảng truyền cảm hứng
- Hội thảo Thẩm định năng lực giảng dạy
Sau khóa học, các học viên đều đánh giá chương trình giúp họ hình dung rõ nét về chân dung của một giảng viên nội bộ cũng như biết thêm nhiều kiến thức kỹ năng giảng dạy chuyên nghiệp.
Khóa học đạt được những đánh giá rất tích cực từ các anh chị Giảng viên nội bộ của Tập đoàn Openasia:
- Khóa học cung cấp cho tôi các kiến thức và kỹ năng hữu ích: 4.94/5
- Giảng viên giúp học viên nắm kiến thức đầy đủ và tự tin phát huy: 4.93/5
- Giảng viên có chuyên môn và kiến thức vững vàng: 5/5
- Khóa học mang đến nội dung mà tôi quan tâm: 4.83/5
Học viện Quản trị HRD Academy rất tự hào vì đã được đồng hành cùng Tập đoàn Openasia trong 3 tháng với Dự án Phát triển năng lực đội ngũ 2022. HRD Academy hy vọng Dự án đào tạo sẽ trở thành nền tảng quan trọng trong việc xây dựng nên đội ngũ nhân sự chất lượng của Tập đoàn Openaisa trong tương lai.
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _
HRD Academy - Đơn vị số 1 đào tạo năng lực làm việc hiệu quả trong Doanh nghiệp.
Liên hệ ngay với Học viện Quản trị HRD Academy để nhận được các tư vấn các chương trình đào tạo phù hợp với đặc thù kinh doanh:
Offline: https://daotaoinhouse.hrd.com.vn/
LiveLearning: https://livelearning.hrd.com.vn/
Các lớp học triển khai thường xuyên tại doanh nghiệp: https://hrd.com.vn/video-hinh-anh
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _
HRD ACADEMY - TỐI ƯU NĂNG LỰC TỔ CHỨC
Hotline: 097 345 2082 (VP Hà Nội) /036 423 6082 (VP TP HCM)
Email: hrdacademy@hrd.com.vn
Website: https://hrd.com.vn/
Facebook: https://www.facebook.com/hrd.com.vn/