Công ty Cổ phần Masan MEATLife thuộc Tập đoàn Masan, là công ty lớn nhất Việt Nam về nền tảng thịt có thương hiệu tích hợp (Từ trang trại đến bàn ăn: Feed – Farm – Food). Nhắc đến Masan MEATLife, chúng ta có thể nhớ ngay đến sản phẩm thịt mát MEATDeli nằm trong top 10 sản phẩm tin dùng của Việt Nam trong liên tiếp 4 năm trở lại đây.
Để đạt được thành công, Masan MEATLife không chỉ chú trọng đầu tư nâng cao chất lượng sản phẩm, dịch vụ, đầu tư mở rộng quy mô, phát triển thương hiệu mà còn quan tâm chú trọng phát triển đội ngũ nhân lực doanh nghiệp. Đây chính là lực lượng nòng cốt và quan trọng nhất quyết định đến sự thành công của Masan MEATLife.
Đặc biệt đối với đội ngũ quản lý là những người tiên phong, cầu nối và dẫn dắt đội ngũ nhân sự, việc chuẩn hóa năng lực của đội ngũ quản lý sẽ giúp cho doanh nghiệp dễ dàng hình dung được chân dung của một người quản lý để có những tiêu chuẩn, đánh giá cụ thể nhất. Ngoài ra việc chuẩn hóa năng lực còn là một cách để rèn luyện và nâng cao hơn năng lực của các nhà quản lý, cập nhật những kiến thức mới, cải thiện kỹ năng lãnh đạo, từ đó nâng cao chất lượng đội ngũ, thúc đẩy sự phát triển doanh nghiệp.
HRD Academy rất vinh dự được đồng hành cùng Masan MEATLife tổ chức thành công chương trình đào tạo “Chuẩn hóa năng lực quản lý”.
CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO “CHUẨN HÓA NĂNG LỰC QUẢN LÝ” TẠI MASAN MEATLIFE
1. Mục tiêu
- Chương trình được thiết kế dành riêng cho Masan MEATLife nhằm giúp các học viên:
- Hiểu rõ các chức năng của 1 người quản lý trong tổ chức.
- Chuyển đổi tư duy (Mindset) từ quản lý theo thói quen sang nhà quản lý chuyên nghiệp & khoa học.
- Hiểu rõ bản chất của chức năng Lãnh đạo: gây ảnh hưởng đến các thành viên, huấn luyện nhân viên, tạo động lực như thế nào
- Hiểu rõ cách thức tổ chức và kiểm soát công việc hiệu quả theo chu trình PDCA (Plan – Do – Check – Action)
- Nắm bắt được cách thức quản trị của các Tập đoàn hàng đầu, từ đó chia sẻ trách nhiệm với Ban lãnh đạo công ty về mục tiêu, các giá trị cốt lõi, các kế hoạch để cùng Phát triển Công ty.
2. Nội dung chương trình
Phần I: Chân dung nhà quản lý/ trưởng nhóm hiệu quả tại Masan MEATLife
- Chuyển đổi từ Chuyên môn lên Quản lý
- Tư duy & Chân dung Nhà quản lý 3 trong 1
- Quản trị dựa trên công cụ, khoa học
- Phân biệt Quản lý công việc & Lãnh đạo con người
- Khung năng lực nhà quản lý tại Masan Meatlife
- Quá trình phát triển của tổ chức & vai trò của nhà quản lý trong quá trình phát triển tổ chức.
- Lộ trình & phương pháp phát triển năng lực quản lý hiện đại phù hợp với đặc điểm doanh nghiệp Việt
Thực hành nhóm: Phân biệt chức năng Quản lý – Lãnh đạo
Phần II: Phát triển kỹ năng lập kế hoạch & tổ chức công việc hiệu quả
- Tư duy hệ thống & Mô hình PDCA - Ứng dụng trong các hoạt động Tập đoàn hàng đầu.
- Phương pháp Ứng dụng PDCA trong tổ chức quản lý & thực thi công việc bộ phận hiệu quả.
- Kỹ năng lập kế hoạch & triển khai kế hoạch hành động bám mục tiêu hiệu quả.
- 5 nguyên tắc vàng và kỹ năng giao việc, giao việc & giám sát công việc hiệu quả
Thảo luận nhóm: Nâng cao hiệu quả quản lý công việc tại Masan Meatlife
Phần III: Phát triển năng lực huấn luyện & kèm cặp phát triển nhân viên hiệu quả
- Tư duy “Dành thời gian cho việc huấn luyện nhân viên”
- Chân dung nhà lãnh đạo phát triển con người
- Ứng dụng mô hình 70-20-10 trong phát triển năng lực nhân viên tại đơn vị
- Kỹ năng phối hợp với phòng L&D/HR trong việc xây dựng & triển khai các chương trình phát triển năng lực tại bộ phận: Phân tích nhu cầu đào tạo trong đội ngũ nhân viên; đánh giá năng lực nhân viên, triển khai thực thi,….
- Ứng dụng mô hình kèm cặp nhân viên EDAC
- Ứng dụng huấn luyện nhân viên GROW
Role Play & Coaching theo Case Study tại Massan Meatlife.
Những nội dung HRD Academy xây dựng trong bài giảng được may đo từ chính tình hình thực tế tại Masan MEATLife, xuất phát từ mong muốn, nguyện vọng được khảo sát từ quý Anh/Chị Học viên cùng với việc áp dụng những phương pháp giảng dạy hiện đại: Bài tập nhóm, giải quyết tình huống thực tế, teamwork...HRD Academy đã xây dựng không khí lớp học trên tinh thần chủ động, sáng tạo, phát huy tối đa năng lực của đội ngũ học viên, tạo môi trường năng động tích cực giúp học viên có được những phút giây học tập thoải mái, hiệu quả nhất.
Dù có nằm ở nơi xa xôi, HRD Academy luôn đem đến cho Masan MEATLife những trải nghiệm tốt nhất, chất lượng dịch vụ cao nhất, từ đó khẳng định được sự chuyên nghiệp và tận tâm của đội ngũ HRD Academy trong từng khóa học.
Xin cảm ơn Ban lãnh đạo Masan MEATLife đã tin tưởng lựa chọn HRD Academy là đối tác chiến lược trong chương trình đào tạo phát triển nhân lực của doanh nghiệp. Cảm ơn quý Anh/Chị Học viên đã tham gia học tập tích cực và cởi mở.
Xin chúc quý Anh/Chị cán bộ quản lý của Masan MEATLife sẽ gặt hái được nhiều thành công từ những kiến thức đã được chia sẻ trong chương trình. Chúc cho mối quan hệ hợp tác giữa Masan MEATLife và HRD Academy sẽ ngày càng vững mạnh và phát triển lâu dài.
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _
HRD Academy - Đơn vị số 1 đào tạo năng lực làm việc hiệu quả trong Doanh nghiệp.
Liên hệ ngay với Học viện Quản trị HRD Academy để nhận được các tư vấn các chương trình đào tạo phù hợp với đặc thù kinh doanh:
Offline: https://daotaoinhouse.hrd.com.vn/
LiveLearning: https://livelearning.hrd.com.vn/
Các lớp học triển khai thường xuyên tại doanh nghiệp: https://hrd.com.vn/video-hinh-anh
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _
HRD ACADEMY - TỐI ƯU NĂNG LỰC TỔ CHỨC
Hotline: 097 345 2082 (VP Hà Nội) /036 423 6082 (VP TP HCM)
Email: hrdacademy@hrd.com.vn
Website: https://hrd.com.vn/
Facebook: https://www.facebook.com/hrd.com.vn/