TRỢ LÝ ĐÀO TẠO (FULL-TIME)
Học viện Quản trị HRD Academy
1. GIỚI THIỆU
Học viện Quản trị HRD Academy là đơn vị đào tạo và tư vấn quản trị doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam, với sứ mệnh “Tối ưu năng lực tổ chức”. Chúng tôi đã triển khai hàng nghìn chương trình đào tạo in-house cho các tập đoàn lớn như Samsung, Lotte, VietinBank, Honda, Panasonic…
Hiện tại, HRD Academy đang tìm kiếm 01 Trợ lý Đào tạo đồng hành cùng đội ngũ trong việc triển khai các chương trình đào tạo và phát triển năng lực cho doanh nghiệp.
2. THÔNG TIN CHUNG
Vị trí: Trợ lý Đào tạo
Số lượng: 01
Hình thức: Full-time
Địa điểm: S402 Vinhomes Smart City, Tây Mỗ, Nam Từ Liêm, Hà Nội
3. THỜI GIAN LÀM VIỆC
Thứ 2 – Thứ 6: (Sáng: 08h15 – 12h15) - (Chiều: 13h30 – 17h15)
Riêng Thứ 7: Làm việc linh hoạt (online hoặc tại văn phòng) . Trường hợp cần làm việc trực tiếp, Công ty sẽ thông báo trước
4. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Tổng quát về công việc: Khách hàng của HRD Academy là các Doanh nghiệp đang phát triển nóng, có nhu cầu về các chương trình đào tạo phát triển nâng cao năng lực quản trị điều hành, năng lực đội ngũ quản lý, lãnh đạo, quản trị nhân sự, năng lực kinh doanh, năng lực làm việc chuyên nghiệp cho cán bộ nhân viên.
Vị trí này là trợ lý cho Giám đốc trong việc tư vấn các chương trình đào tạo inhouse tại các Doanh nghiệp để nâng cao năng lực quản lý, điều hành, năng lực bán hàng, năng lực làm việc chuyên nghiệp.
Đồng thời sẽ tham gia tổ chức các Webinar, hội thảo online về chủ đề phát triển kỹ năng làm việc chuyên nghiệp, quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh. Các nhóm việc chính:
2.1 Tư vấn các chương trình đào tạo Nâng cao năng lực làm việc cho khách hàng doanh nghiệp
Tiếp nhận các nhu cầu của Doanh nghiệp, xây dựng khung chương trình đào tạo, proposal và trao đổi tư vấn cho khách hàng.
Kết nối và duy trì mối quan hệ với các Trưởng phòng, chuyên viên đào tạo để đánh giá nhu cầu đào tạo, tư vấn các chương trình đào tạo phù hợp để phát triển năng lực quản lý, năng lực bán hàng, các kĩ năng mềm nâng cao hiệu quả công việc.
2.2 Tổ chức các webinar, các khoá học public về các chủ đề Quản trị doanh nghiệp, Quản trị nhân sự…
2.3 Phát triển nội dung về quản trị nhân sự, quản lý, lãnh đạo, kỹ năng mềm trên các kênh truyền thông.
5. YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Yêu cầu bắt buộc: bạn sẽ là người phù hợp nếu thuộc mẫu người ham học hỏi, yêu thích tri thức, chủ động cam kết với công việc, trách nhiệm và tử tế với mỗi việc mình làm.
1. Kiến thức
- Tốt nghiệp hoặc sắp tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị nguồn nhân lực, Tâm lý học, Quản lý, Ngoại ngữ, Kinh tế, Quản trị kinh doanh.
- Có kiến thức tổng hợp về Kinh tế xã hội.
2. Kỹ năng
- Kỹ năng giao tiếp hiệu quả
- Kỹ năng tổ chức công việc khoa học
- Tiếng Anh: có khả năng đọc, dịch tiếng Anh chuyên ngành Quản trị ở mức cơ bản trở lên.
3. Yêu cầu khác
- Thái độ chủ động
- Hướng đến khách hàng.
- Ngoại hình ưa nhìn, phong thái chuyên nghiệp.
6. THU NHẬP & PHÚC LỢI
- Lương cứng: 9.000.000 – 15.000.000 VNĐ/tháng (thỏa thuận theo năng lực)
- Thưởng hiệu suất: theo dự án/đóng góp
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT theo quy định
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, phát triển nhanh
- Được học hỏi trực tiếp từ các chuyên gia trong lĩnh vực quản trị, nhân sự, đào tạo
- Tham gia các chương trình đào tạo nội bộ thường xuyên
7. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Gửi CV về: info@hrd.com.vn (Tiêu đề email: [Trợ lý Đào tạo] – Họ và tên)
📞 Liên hệ: Ms. Quỳnh – 035 588 9367
🌐 Website: https://hrd.com.vn/
📌 Fanpage: https://www.facebook.com/hrd.com.vn/