EVN NPC NPSC X HRD Academy - Chuyển đổi số và AI dành cho Lãnh đạo

Tiếp nối chuỗi chương trình đào tạo AI, HRD Academy hân hạnh được đồng hành cùng EVN NPC NPSC triển khai chương trình đào tạo “Chuyển đổi số và AI dành cho Lãnh đạo"
💡Chương trình được thiết kế với định hướng thực tiễn, gắn liền với nhu cầu quản trị và vận hành của doanh nghiệp Nhà nước trong giai đoạn chuyển đổi số. Bên cạnh nền tảng kiến thức, học viên sẽ được tiếp cận các tình huống thực hành, phương pháp ứng dụng và công cụ đo lường cụ thể, giúp triển khai AI một cách bài bản và hiệu quả.
🔹 Chương trình đào tạo ứng dụng đi sâu vào thực tiễn, giúp các Lãnh đạo EVN NPC NPSC:
- Tăng cường năng lực điều hành chiến lược trong bối cảnh chuyển đổi số.
- Tận dụng AI như một công cụ tạo ra giá trị mới và nâng cao sức cạnh tranh.
- Góp phần xây dựng doanh nghiệp đổi mới, thích ứng nhanh và phát triển bền vững.
🤝 HRD Academy trân trọng cảm ơn EVN NPC NPSC đã tin tưởng lựa chọn chúng tôi là đơn vị đồng hành trong hành trình phát triển năng lực lãnh đạo và chuyển đổi số.

THAM KHẢO CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO CHI TIẾT:

MỤC TIÊU ĐÀO TẠO

Sau khi hoàn thành chương trình, học viên sẽ đạt được các mục tiêu then chốt sau:

  • Tư duy AI-First: Xác lập tầm nhìn chiến lược về vai trò của AI trong việc chuyển đổi số và tối ưu hóa năng suất tại các đơn vị thuộc EVN NPSC.

  • Làm chủ công cụ: Sử dụng thành thạo các trợ lý AI hàng đầu như ChatGPT, Gemini, Claude để giải quyết các bài toán quản lý và báo cáo chuyên sâu.

  • Tối ưu hóa quy trình: Biết cách ứng dụng AI để phân tích dữ liệu kỹ thuật, dự báo rủi ro và tự động hóa các văn bản hành chính, kế hoạch vận hành.

  • Kỹ năng Prompting: Thành thạo kỹ thuật viết câu lệnh (Prompt) nâng cao để khai thác tối đa trí tuệ nhân tạo trong các tình huống quản trị đặc thù ngành điện.

  • Quản trị rủi ro AI: Nhận diện các vấn đề về bảo mật dữ liệu, đạo đức AI và thiết lập nguyên tắc sử dụng AI an toàn trong môi trường doanh nghiệp nhà nước.

Phần 1: AI & Cuộc cách mạng trong Quản trị doanh nghiệp

• Tổng quan về AI tạo sinh (Generative AI) và xu hướng toàn cầu.

• Vai trò của AI trong chiến lược chuyển đổi số của tập đoàn EVN.

• Phá bỏ các ngộ nhận và rào cản khi ứng dụng AI tại đơn vị.

Phần 2: Kỹ năng "Lệnh" (Prompt Engineering) dành cho Lãnh đạo

• Nguyên lý hoạt động của các mô hình ngôn ngữ lớn (LLM).

• Cấu trúc câu lệnh chuẩn dành cho quản lý.

• Kỹ thuật phân vai và thiết lập bối cảnh cho AI.

Phần 3: Trợ lý AI trong Báo cáo & Phân tích Dữ liệu

• AI hỗ trợ phân tích dữ liệu kỹ thuật và chỉ số vận hành.

• Tự động hóa việc tóm tắt tài liệu, biên bản họp và email đối ngoại.

• Tạo lập báo cáo quản trị nhanh chóng từ dữ liệu thô.

Phần 4: Ứng dụng AI trong Quản trị Nhân sự & Đào tạo

• AI hỗ trợ đánh giá hiệu quả công việc và năng lực nhân viên.

• Thiết kế nội dung đào tạo nội bộ và kịch bản huấn luyện nhanh.

• AI trong việc truyền thông nội bộ và gắn kết đội ngũ.

Phần 5: Chiến lược triển khai & Bảo mật thông tin

• Các vấn đề về bản quyền và bảo mật dữ liệu doanh nghiệp.

• Xây dựng văn hóa sử dụng AI trách nhiệm tại EVN NPSC.

• Lập lộ trình ứng dụng AI cho từng phòng ban.

----------------------------------------------------------------
HRD ACADEMY – TỐI ƯU NĂNG LỰC TỔ CHỨC
📞 Hotline: 097 345 2082 (VP Hà Nội) / 036 423 6082 (VP TP HCM)
📧 Email: hrdacademy@hrd.com.vn
Hotline: Miền Bắc: 097 345 2082; Miền Nam: 036 423 6082