KỸ NĂNG HUẤN LUYỆN VÀ KÈM CẶP NHÂN VIÊN HIỆU QUẢ

 

Lãnh đạo là làm người khác trở nên tốt hơn nhờ sự có mặt của bạn và thành quả đạt được sẽ được duy trì dù thiếu vắng bạn - Sheryl Sandberg 

Là một trong những chương trình được các tập đoàn hàng đầu như TNG Group, VietSun, Á Mỹ Grupo........lựa chọn trong chuỗi chương trình ‘Phát triển năng lực quản lý - lãnh đạo’ của HRD Academy thiết kế cho nhiều doanh nghiệp. Không thể kể hết tầm quan trọng và mức ảnh hưởng của Kỹ năng Huấn luyện - Kèm cặp nhân viên tới hành trình và sự nghiệp của 1 người quản lý

Bí kíp để trở thành người quản lý thành công nhất chính là xây dựng cho mình đội ngũ mạnh nhất, nhưng vậy thì đỉnh cao đó phải được xây dựng trên những nền tảng như thế nào? Chương trình đào tạo “Kỹ năng huấn luyện và kèm cặp nhân viên” dưới đây sẽ cung cấp cho bạn kiến thức và kỹ năng cần thiết để bắt đầu rèn luyện kỹ năng này một cách hiệu quả.

Chương trình đào tạo “Kỹ năng huấn luyện và kèm cặp nhân viên” cho đội ngũ quản lý của MIC

Xây dựng đội ngũ & nuôi dưỡng tài năng

  • Tư duy: “hoàn thành công việc thông qua người khác”
  • Dành thời gian cho việc huấn luyện nhân viên
  • Chân dung nhà lãnh đạo phát triển con người

Phát triển tài năng trong đơn vị

  •  Nhận diện nhân tài qua “Lý thuyết 3C"
  • Ứng dụng mô hình 70-20-10 trong phát triển năng lực nhân viên tại đơn vị

  • Các nguyên tắc vàng trong đào tạo và huấn luyện nhân viên

  • Thực hành xây dựng chương trình phát triển năng lực cho nhân viên

Chương trình đào tạo “Kỹ năng huấn luyện và kèm cặp nhân viên” cho đội ngũ quản lý của VietSun

Sở hữu công cụ huấn luyện & phát triển nhân viên

  • Phân tích nhu cầu đào tạo trong đội ngũ nhân viên; đánh giá năng lực nhân viên
  • Ứng dụng mô hình kèm cặp nhân viên EDAC

  • Ứng dụng huấn luyện nhân viên GROW

  • Phương pháp xây dựng một chương trình đào tạo;

  • Phương pháp huấn luyện chủ động

  • Các hình thức phản hồi trong huấn luyện – kèm cặp 

Chương trình đào tạo “Kỹ năng huấn luyện và kèm cặp nhân viên” cho đội ngũ quản lý của Á Mỹ Grupo

Trở thành nhà lãnh đạo phát triển con người

  • Nguyên tắc phản hồi & xây dựng: hamburger, FBI, 3-3
  • Phương pháp phản hồi nhân viên

  • Biến phản hồi nhân viên thành buổi tư vấn phát triển

  • Thực hành 1-1 về kỹ năng phản hồi nhân viên

Nội dung chương trình đào tạo “Kỹ năng huấn luyện và kèm cặp nhân viên” 

Tham khảo thêm : 

Nội dung chương trình đào tạo “Kỹ năng đánh giá và phản hồi nhân viên hiệu quả” 

 

HRD Academy - Đơn vị số 1 đào tạo năng lực làm việc hiệu quả trong Doanh nghiệp. Liên hệ ngay với Học viện Quản trị HRD Academy để nhận được các tư vấn các chương trình đào tạo phù hợp với đặc thù kinh doanh:

Offline: https://daotaoinhouse.hrd.com.vn/

LiveLearning: https://livelearning.hrd.com.vn/ 

Các lớp học triển khai thường xuyên tại doanh nghiệp: https://hrd.com.vn/video-hinh-anh 

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 

HRD ACADEMY - TỐI ƯU NĂNG LỰC TỔ CHỨC

Hotline: 097 345 2082 (VP Hà Nội) /036 423 6082 (VP TP HCM)

Email: hrdacademy@hrd.com.vn

Website: https://hrd.com.vn/ (https://l.facebook.com/l.php? 

Hotline: Miền Bắc: 097 345 2082; Miền Nam: 036 423 6082