Tuyển dụng là một trong những nhiệm vụ hàng đầu và liên tục nhằm đảm bảo có đủ nhân sự cho hoạt động của doanh nghiệp.
Tuyển được nhân sự tốt là bước khởi đầu và là nền tảng cho sự thành công của doanh nghiệp trong tương lai.
Nhân viên chất lượng thúc đẩy tăng trưởng và thúc đẩy lợi nhuận. Nhân viên xuất sắc làm cho doanh nghiệp trở nên vĩ đại. Đó là lý do tại sao nhận diện được ứng viên hiệu suất cao là cực kỳ quan trọng.
Một quyết định tuyển dụng tồi có thể làm suy yếu một bộ phận, trì hoãn một dự án và làm tổn hại danh tiếng của người quản lý tuyển dụng. Nên nếu bạn là quản lý, lãnh đạo, nếu thực sự muốn phát triển tổ chức và không gây thiệt hại, thì nhất định các quyết định tuyển dụng phải đáng tự hào.
HRD Academy vinh hạnh đồng hành cùng hơn 30 Cán bộ chủ chốt tại tại Công Ty TNHH Giấy Kraft Vina - Nhà sản xuất giấy hàng đầu khu vực Đông Nam Á trang bị những kiến thức, công cụ để chọn lựa được những ứng viên tài năng và phù hợp nhất với tổ chức.
Khóa học “KỸ NĂNG PHỎNG VẤN VÀ TUYỂN DỤNG HIỆU QUẢ” giúp học viên nắm bắt được những công thức, phương pháp, bí kíp khai thác, nhận diện, chinh phục ứng viên sâu sắc, cốt lõi và đầy nghệ thuật.
Với nội dụng:
1. Tổng quan về tuyển dụng hiện đại
- Vai trò của Nhà quản lý trong công tác tuyển dụng.
- Mục tiêu của Tuyển dụng & Quy trình tuyển dụng nhân sự tại Vina Kraft.
2. Các kỹ năng phỏng vấn dựa trên khung năng lực
- Cấu trúc WASP.
- Thu thập bằng chứng: Kỹ thuật đặt câu hỏi & lắng nghe.
- Cấu trúc phỏng vấn hình Phễu.
- Kỹ thuật phỏng vấn STAR, 5W3H, SAO.
- Xử lý câu trả lời của ứng viên cho các câu hỏi.
3. Kỹ năng thương lượng & ra quyết định tuyển dụng Đàm phán & Thương lượng trong tuyển dụng
✓ Các nguyên tắc khi đàm phán & Thương lượng với ứng viên.
✓ Các tình huống thường gặp khi đàm phán & Thương lượng với ứng viên khi tuyển dụng.
✓ Role Play: Thực hành tình huống & Cách thức xử lý khi thương lượng với ứng viên.
Kỹ năng ra quyết định tuyển dụng
✓ Quan sát các hành vi của ứng viên và ghi lại các phản hồi.
✓ Đánh giá điều ấn dấu sau giao tiếp 3V & Hiểu đặc điểm ứng viên theo DISC.
✓ Quyết định tuyển dụng dựa trên đánh giá năng lực.
✓ Tư duy và kỹ năng căn bản trong việc “dụng nhân”: sử dụng con người một cách phù hợp.
✓ Thảo luận nhóm giải quyết các vấn đề thực tiễn tại Doanh nghiệp
HRD Academy luôn sẵn sàng đồng hành cùng các doanh nghiệp trong hành trình "Phát triển Năng lực đội ngũ" Hãy liên hệ ngay với Học viện Quản trị HRD Academy để nhận thêm thông tin từ các chương trình đào tạo "Nâng cao năng lực đội ngũ" được thiết kế dành riêng cho mỗi công ty.
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _
HRD Academy - Đơn vị số 1 đào tạo năng lực làm việc hiệu quả trong Doanh nghiệp.
Liên hệ ngay với Học viện Quản trị HRD Academy để nhận được các tư vấn các chương trình đào tạo phù hợp với đặc thù kinh doanh:
Offline: https://daotaoinhouse.hrd.com.vn/
LiveLearning: https://livelearning.hrd.com.vn/
Các lớp học triển khai thường xuyên tại doanh nghiệp: https://hrd.com.vn/video-hinh-anh
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _
HRD ACADEMY - TỐI ƯU NĂNG LỰC TỔ CHỨC
Hotline: 097 345 2082 (VP Hà Nội) /036 423 6082 (VP TP HCM)
Email: hrdacademy@hrd.com.vn
Website: https://hrd.com.vn/
Facebook: https://www.facebook.com/hrd.com.vn/