Một người sinh ra không tự nhiên biến thành một lãnh đạo giỏi. Có thể họ có thiên phú làm quản lý - lãnh đạo, nhưng để quản lý- lãnh đạo thực sự hiệu quả, thì phải trải qua quá trình học hỏi, rèn luyện và tích lũy.
Làm sao để hiểu được tư duy khi làm lãnh đạo?
Làm sao để chuyển mình từ tư duy lãnh đạo theo thói quen trở thành chuyên nghiệp và khoa học?
Các kỹ năng cần thiết để lãnh đạo trong một doanh nghiệp, tổ chức hiệu quả là gì?
HRD Academy đã nghiên cứu và thiết kế chương trình đào tạo “LEADER MINDSET” nhằm giải quyết những khó khăn của một người lãnh đạo, của một nhân sự đang chuyển mình từ vị trí chuyên môn sang vị trí quản lý, của những nhà lãnh đạo đang mất phương hướng trong chính cách quản lý của mình.
Chương trình “LEADER MINDSET” được HRD Academy phối hợp tổ chức cùng Ben Thanh TSC dành cho Đội ngũ Quản lý cấp trung. Ben Thanh TSC tiền thân là Công ty Thương mại Tổng hợp Bến Thành với hơn 30 năm phát triển bền vững trong lĩnh vực Thương mại – Dịch vụ - Tài chính tại Việt Nam. Ben Thanh TSC luôn lấy con người làm trung tâm, tôn trọng và đề cao giá trị kết nối giữa các thành viên trong nội bộ, đặt sự phát triển của đội ngũ nhân sự lên hàng đầu. Đặc biệt là đội ngũ quản lý – lãnh đạo là những người nắm trong tay sự sống còn của doanh nghiệp.
CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO “LEADER MINDSET” tại BEN THANH TSC
1. Mục tiêu đào tạo
Chương trình được thiết kế với mục tiêu giúp học viên:
- Hiểu rõ các chức năng của 1 người quản lý trong tổ chức, thay đổi tư duy lãnh đạo.
- Chuyển đổi tư duy (Mindset) từ quản lý theo thói quen sang nhà quản lý chuyên
nghiệp & khoa học.
- Phân biệt rõ ràng 2 chức năng quan trọng: Lãnh đạo và Quản lý.
- Nâng cao kỹ năng tổ chức, sắp xếp, lập kế hoạch và quản trị thực thi hiệu quả công
việc.
- Ứng dụng được chu trình PDCA vào công tác quản lý công việc.
- Nâng cao kỹ năng phản hồi nhân viên mang tính tích cực và xây dựng, đạt hiệu quả
và sự hài lòng.
2. Nội dung đào tạo
Phần I: Tư duy & Chân dung nhà quản lý hiệu quả
- Chuyển đổi tư duy từ Quản lý nghiệp dư (dựa trên kinh nghiệm) sang quản lý dựa trên công cụ khoa học.
- Phân tích sự ảnh hưởng của Văn hóa Doanh nghiệp đến phong cách lãnh đạo và quản lý của mình.
- Khung năng lực của một nhà quản lý chuyên nghiệp
- Lộ trình phát triển năng lực quản lý
- Chân dung & Năng lực Nhà quản lý hiệu quả (Năng lực chuyên môn, Năng lực Quản lý Công việc & Năng lực lãnh đạo con người)
- Phong thái Lãnh đạo: xây dựng phong cách lãnh đạo chủ động, tự tin và mang tính dẫn dắt
Thảo luận nhóm: Điều chỉnh chức năng Quản lý - Lãnh đạo trong vai trò Quản lý tại Ben Thanh TSC.
Phần II: Phát triển Tư duy Quản lý và lãnh đạo chuyên nghiệp
- Các nguyên tắc trong Quản lý công việc
- Phương pháp ứng dụng chu trình PDCA (Plan – Do – Check – Action) trong quản lý công việc Phòng Ban hiệu quả
Thảo luận: Thực trạng Quản lý phòng ban tại Ben Thanh TSC và hướng áp dụng hiệu quả theo chu trình PDCA
- Kiểm soát cảm xúc: Luyện tập các kỹ năng kiểm soát cảm xúc cá nhân và đưa ra quyết định trong các tình huống áp lực cao
- Các nguyên tắc trong Quản trị và dẫn dắt đội ngũ
- Chu trình 4 bước phản hồi nhân viên mang tính xây dựng & phát triển
- Biến mỗi buổi phản hồi nhân viên thành buổi tư vấn phát triển năng lực cho nhân viên (Hướng tới cải thiện hiệu suất, hành vi & phát triển năng lực trong tương lại)
- Bài tập tình huống giúp Người quản lý học hỏi thêm kinh nghiệm.
- Giới thiệu thêm về các kỹ năng khác của Quản lý
Thực hành: Đánh giá & phản hồi nhân viên hiệu quả tại Ben Thanh TSC.
Áp dụng những phương pháp giảng dạy hiện đại: Bài tập nhóm, giải quyết tình huống thực tế, teamwork...HRD Academy đã xây dựng không khí lớp học trên tinh thần chủ động, sáng tạo, phát huy tối đa năng lực Quý Anh/Chị học viên Ben Thanh TSC, tạo môi trường năng động tích cực giúp học viên có được những phút giây học tập thoải mái, hiệu quả nhất.
Xin cảm ơn Ban lãnh đạo Ben Thanh TSC đã tin tưởng lựa chọn HRD Academy là đối tác chiến lược trong chương trình đào tạo phát triển nhân lực của doanh nghiệp. Cảm ơn quý Anh/Chị Học viên đã tham gia học tập tích cực và cởi mở. Xin chúc quý Anh/Chị cán bộ quản lý của Ben Thanh TSC sẽ gặt hái được nhiều thành công từ những kiến thức đã được chia sẻ trong chương trình. Chúc cho mối quan hệ hợp tác giữa Ben Thanh TSC và HRD Academy sẽ ngày càng vững mạnh và phát triển lâu dài.
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _
HRD Academy - Đơn vị số 1 đào tạo năng lực làm việc hiệu quả trong Doanh nghiệp.
Liên hệ ngay với Học viện Quản trị HRD Academy để nhận được các tư vấn các chương trình đào tạo phù hợp với đặc thù kinh doanh:
Offline: https://daotaoinhouse.hrd.com.vn/
LiveLearning: https://livelearning.hrd.com.vn/
Các lớp học triển khai thường xuyên tại doanh nghiệp: https://hrd.com.vn/video-hinh-anh
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _
HRD ACADEMY - TỐI ƯU NĂNG LỰC TỔ CHỨC
Hotline: 097 345 2082 (VP Hà Nội) /036 423 6082 (VP TP HCM)
Email: hrdacademy@hrd.com.vn
Website: https://hrd.com.vn/
Facebook: https://www.facebook.com/hrd.com.vn/