Trong bối cảnh chuyển đổi số mạnh mẽ, vai trò của người quản lý không chỉ là điều hành công việc mà còn là người dẫn dắt đội ngũ đạt hiệu quả vượt trội.
Tuy nhiên, nhiều quản lý vẫn gặp khó khăn khi phân công, giám sát và phát triển năng lực nhân viên.
Thấu hiểu điều đó, HRD Academy đã đồng hành cùng Viettel Software triển khai chương trình “Nâng cao năng lực quản lý – Kỹ năng giao việc hiệu quả”, giúp đội ngũ quản lý phát triển toàn diện tư duy, kỹ năng và công cụ quản trị hiện đại
Mở đầu khóa học, học viên được dẫn dắt để hiểu đúng vai trò của người quản lý trong doanh nghiệp hiện đại – không chỉ “quản công việc” mà còn “dẫn con người”.
Các nội dung trọng tâm gồm:
-
Phân biệt rõ ba vai trò: chuyên môn – quản lý – lãnh đạo.
-
Phát triển tư duy hệ thống, hướng tới kết quả thay vì xử lý sự vụ.
-
Hiểu và vận dụng khung năng lực quản lý phù hợp với đặc thù tổ chức
Một phần đặc sắc của chương trình là “Kỹ năng giao việc hiệu quả”, giúp quản lý:
-
Hiểu rõ mô hình Kiềng 3 chân trong giao việc (Công việc – Người nhận – Người giao).
-
Nắm vững 7 bước giao việc chuẩn, đảm bảo rõ mục tiêu, kết quả và cam kết hành động.
-
Ứng dụng coaching & phản hồi tích cực để nâng cao năng lực nhân viên.
Các học viên tại Viettel Software được thực hành qua tình huống mô phỏng thực tế, từ đó rèn luyện kỹ năng giao việc, kiểm soát và đánh giá hiệu suất ngay trong chính môi trường làm việc.
Kết thúc chương trình, đội ngũ quản lý tại Viettel Software đã:
-
Nâng cao khả năng giao việc rõ ràng – kiểm soát hiệu quả – đánh giá công tâm.
-
Phát triển tư duy lãnh đạo và kỹ năng huấn luyện đội ngũ.
-
Góp phần xây dựng văn hóa làm việc chủ động – trách nhiệm – hiệu suất cao.
🎯 Đây chính là mục tiêu mà HRD Academy hướng đến: phát triển năng lực tổ chức bền vững thông qua năng lực lãnh đạo thực chiến.
-----------------------------
HRD ACADEMY – TỐI ƯU NĂNG LỰC TỔ CHỨC
Hotline: 097 345 2082 (HN) | 036 423 6082 (HCM)
Email: hrdacademy@hrd.com.vn
Website: https://hrd.com.vn
Facebook: HRD Academy - Học viện Quản trị