Bối cảnh mới (New Normal) với nền kinh tế xã hội bất định, mơ hồ & nhiều biến động khiến cách thức tổ chức & tương tác giữa khách hàng-doanh nghiệp, lãnh đạo-nhân viên, đồng nghiệp-đồng nghiệp thay đổi chóng mặt. Kỹ năng kết nối phối hợp khi làm việc từ xa, Bí quyết bán hàng trên LiveStream, Kỹ năng chăm sóc khách hàng trong bối cảnh khó khăn,….là những ví dụ điển hình trong sự thay đổi nhu cầu học tập những năng lực mới của nhân sự để thích nghi với bối cảnh mới. Là đơn vị tiên phong & đầu tiên triển khai các chương trình đào tạo trực tuyến LiveLearning cũng như tư vấn chuyển đổi hoạt động học tập trong bối cảnh mới có rất nhiều đơn vị lớn, Học viện Quản trị HRD Academy tổ chức chuỗi Workshop cộng đồng “NEW L&D FOR NEW NORMAL” nhằm chia sẻ những kinh nghiệm thực tiễn trong việc chuyển đổi mô hình hoạt động L&D một cách nhanh chóng để thích ứng nhanh với bối cảnh mới với những năng lực mới.
Chương trình “New L&D for New Normal” là chương trình quy mô nhất của cộng đồng L&D từ trước tới nay với các con số ấn tượng: 6 buổi chia sẻ chuyên môn sâu sắc & cập nhật xu hướng mới trong bối cảnh mới, hơn 1800 lượt đăng ký, hơn 3500 lượt tham gia, 500 người tham gia từng buổi, 3 nhóm trao đổi hơn 5000 thành viên. Thông qua chuỗi Workshop Online, Anh Chị tham gia chia sẻ đã mang tới góc nhìn hệ thống một cách bài bản về Năng lực L&D, Hệ thống L&D, Cách thức lập kế hoạch triển khai đào tạo, Xây dựng văn hóa học tập cũng như Làm chủ kỹ năng dẫn giảng trực tuyến trong bối cảnh mới. Học viện Quản trị HRD Academy thân gửi Quý Anh Chị Ebook tổng hợp nôi dung Chuỗi Workshop New L&D for New Normal
