“Làm sao để đo lường hiệu quả sau đào tạo, đặc biệt là các lớp học kỹ năng”
“Làm sao để đảm bảo học viên áp dụng các kiến thức trong lớp học tập trung vào thực tế công việc hàng ngày”
“Làm sao để đảm bảo sự đầu tư về tiền bạc & nguồn lực trong các khóa đào tạo đạt được hiệu quả tối đa”
Đó là những câu hỏi thường xuyên các CEO/Giám đốc nhân sự & Đào tạo đặt vấn đề khi tiếp cận một khóa học đào tạo, đặc biệt là các chương trình đào tạo Leadership dành cho đội ngũ Quản lý Key Person.Và đó cũng là những trăn trở của Ban lãnh đạo & Phòng Nhân sự của nhà máy Panasonic- một trong những Tập đoàn hàng đầu đến từ Nhật Bản với hệ thống quản trị bài bản, quy trình chặt chẽ & đầu tư liên tục vào đội ngũ. Để giải quyết bài toán này, Học viện Quản trị HRD Academy cùng phối hợp Phòng Nhân sự thiết kế chuỗi chương trình Phát triển năng lực Lãnh đạo trong nhà máy với 5Giai đoạn:
1. Giai đoạn 1: Khảo sát & Phân tích đào tạo các vấn đề & thực trạng của đội ngũ quản lý trong thực tế vận hành
2. Giai đoạn 2: Thiết kế & Triển khai chương trình đào tạo tập trung Leadership.
3. Giai đoạn 3: Thực hành áp dụng
+) Học viên thực hiện viết Cam kết hành động (Action Plan) theo biểu mẫu hướng dẫn của HRD Academy dưới sự hỗ trợ & giám sát của Phòng Nhân sự Panasonic.
+) Toàn bộ Học viên viết Bài thu hoạch & chia sẻ những thuận lợi & khó khăn khi áp dụng các kiến thức đã học vào trong thực tế vận hành của nhà máy.
4. Giai đoạn 4: Leadership Workshop:
Toàn bộ Học viên thuyết trình & Bảo vệ bài thu hoạch trước hội đồng, từ đó Hội đòng Chuyên gia của HRD Academy nhận xét, chia sẻ và đưa ra các khuyến nghị giúp các học viên hoàn thiện hơn các năng lực của một nhà quản lý chuyên nghiệp.
5. Giai đoạn 5: Tiếp tục triển khai lộ trình đào tạo các năng lực ưu tiên cho toàn bộ đội ngũ quản lý các cấp giai đoạn 2023-2025 theo khung năng lực chuẩn.
Trên đây là một số hình ảnh trong buổi Leadership Workshop được tổ chức vào T1/2023 vừa qua với sự tham gia rất nhiệt tình & sôi nổi bằng các bài thuyết trình chia sẻ của các Anh Chị Quản lý Panasonic. Xuyên suốt là những câu chuyện thực tế trong nhà máy, những trăn trở & cả những điều cam kết áp dụng các kiến thức về năng lực quản lý & năng lực lãnh đạo trong hoạt động vận hành nhà máy của Panasonic.
Học viện Quản trị HRD Academy rất trân trọng sự quan tâm đầu tư của Ban lãnh đạo, sự phối hợp chặt chẽ của Phòng Nhân sự & đặc biệt là sự tham gia nghiêm túc-nhiệt tình của đội ngũ học viên tại Nhà máy Panasonic.
Hãy liên hệ ngay với HRD Academy được tư vấn giải pháp đào tạo toàn diện về Năng lực Quản lý & Lãnh đạo cho tổ chức của mình.
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _
HRD Academy - Đơn vị số 1 đào tạo năng lực làm việc hiệu quả trong Doanh nghiệp.
Liên hệ ngay với Học viện Quản trị HRD Academy để nhận được các tư vấn các chương trình đào tạo phù hợp với đặc thù kinh doanh:
Offline: https://daotaoinhouse.hrd.com.vn/
LiveLearning: https://livelearning.hrd.com.vn/
Các lớp học triển khai thường xuyên tại doanh nghiệp: https://hrd.com.vn/video-hinh-anh
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _
HRD ACADEMY - TỐI ƯU NĂNG LỰC TỔ CHỨC
Hotline: 097 345 2082 (VP Hà Nội) /036 423 6082 (VP TP HCM)
Email: hrdacademy@hrd.com.vn
Website: https://hrd.com.vn/
Facebook: https://www.facebook.com/hrd.com.vn/