WORKSHOP ONLINE XU HƯỚNG & THỰC TIỄN ĐÁNH GIÁ NHÂN SỰ TRONG TỔ CHỨC
Hoạt động Đánh giá nhân sự luôn là hoạt động quan trọng hàng đầu trong lưu đồ phát triển tổ chức & lưu đồ phát triển nguồn nhân lực trong các tổ chức lớn. Với kinh nghiệm đồng hành tư vấn & đào tạo phát triển tổ chức cho nhiều tổ chức lớn trong khu vực & Việt Nam, Học viện Quản trị HRD Academy & MAYO Human Capital phối hợp tổ chức Workshop Online “XU HƯỚNG & THỰC TIỄN ĐÁNH GIÁ NHÂN SỰ TRONG TỔ CHỨC” nhằm chia sẻ các góc nhìn & kinh nghiệm thực tiễn trong hoạt động đánh giá nhân sự. Hội thảo dự kiến sẽ mang tới cho các CEO/ Giám đốc nhân sự/Giám đốc Đào tạo & Phát triển tổ chức các thông tin & góc nhìn hữu ích:
👉 Xu hướng ứng dụng công nghệ & AI trong hoạt động đánh giá nhân sự tại các tập đoàn quốc tế.
👉 Phương pháp & thực tiễn thiết kế hệ thống đánh giá thành tích hiệu quả tại các đơn vị hàng đầu tại Việt Nam.
👉 Thực tiễn xây dựng & vận hành hệ thống đánh giá gắn kết với chiến lược-kế hoạch-mục tiêu, phù hợp với ngành nghề, các vị trí công việc và vẫn đảm bảo được mục tiêu tạo động lực & thúc đẩy hiệu suất nhân viên.
👉 Thách thức thường gặp & các bài học kinh nghiệm khi triển khai các hoạt động đánh giá nhân sự một cách hệ thống & hữu dụng tại các tổ chức đa dạng ngành nghề.
Chi tiết thông tin sự kiện:
I. NGƯỜI CHIA SẺ
BÀ JULIA SU - CEO MAYO VIỆT NAM
Với hơn 20 năm kinh nghiệm tại các vị trí Quản lý và Cố vấn cấp cao tại các tập đoàn về IT, Tài chính, Bà Julia Su hiện đang dẫn dắt MAYO, công ty dẫn đầu về Dịch vụ phần mềm nhân sự (SaaS) nhằm giúp các doanh nghiệp thực hiện kế hoạch chuyển đổi số tại khu vực Đông Nam Á. Bà có kinh nghiệm trải dài nhiều lĩnh vực, bao gồm Phần mềm, Bảo hiểm, Dịch vụ tài chính và Sản xuất với những thành tựu ấn tượng trong việc xây dựng kế hoạch, chiến lược hợp tác và giải pháp số. Ngày nay, có rất nhiều quy trình HR được hưởng lợi từ sự phát triển của công nghệ AI. Liên tục cập nhật các xu hướng áp dụng AI vào HR, cụ thể là đánh giá nhân sự sẽ giúp các chuyên gia HR có sự chuẩn bị tốt nhất cho tương lai, đồng thời trang bị cho đội ngũ những công cụ cần thiết để thích ứng với sự thay đổi của thị trường.
BÀ PHẠM THU HIỀN- GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ TH FOOD CHAIN- TẬP ĐOÀN TH.
Với hơn 17 năm làm việc tại các tập đoàn lớn của quốc tế & Việt Nam, Bà Phạm Thu Hiền là người khởi xướng, xây dựng & triển khai nhiều giải pháp phát triển tổ chức cho nhiều đơn vị lớn tại Việt Nam. Với các trải nghiệm tại các đơn vị chuyên nghiệp hàng đầu về quản trị nhân sự như Unilever, Pesico, GlaxoSmithKline và hiện tại đang đảm nhận vai trò Giám đốc Nhân sự của TH Food Chain/ HR Trainer – Coach TH Group, Bà Phạm Thu Hiền luôn mang tới những chia sẻ hệ thống, cập nhật kiến thức bài bản từ các tổ chức quốc tế & kinh nghiệm thực tiễn phong phú phù hợp với đặc điểm doanh nghiệp Việt Nam.
II. ĐỐI TƯỢNG THAM DỰ
+) Các CEO, Quản lý cấp cao của Doanh nghiệp
+) Giám đốc, Trưởng phòng Nhân sự/Đào tạo
+) Các bạn đang theo đuổi sự nghiệp Phát triển tổ chức.
IIII. THÔNG TIN CHƯƠNG TRÌNH
+) CHI PHÍ: FREE 50 người đăng ký đầu tiên ( Đăng ký thông tin ở cuối bài viết )
+) THỜI GIAN: 13:30 - 16:30 Thứ 6, Ngày 25/2/2022
+) HÌNH THỨC TỔ CHỨC : Trực tuyến qua Zoom (Link phòng Zoom sẽ được BTC gửi vào Email đăng ký)
+) HOTLINE HỖ TRỢ: 036 423 6082 (Ms Nhung HRD)/ 098 852 8998 (Mr Long MAYO)
IV. THÔNG TIN BAN TỔ CHỨC
Học viện Quản trị HRD Academy là đối tác có uy tín hàng đầu trong tối ưu năng lực tổ chức. Thông qua hoạt động tư vấn, huấn luyện & cố vấn, HRD Academy đã đồng hành với hàng trăm Doanh nghiệp trong quá trình đánh giá năng lực đội ngũ, năng lực tổ chức, đưa ra giải pháp và thực thi giải pháp để phát triển các năng lực đó. Được đánh giá là đơn vị đào tạo quản trị doanh nghiệp uy tín, Học viện được thành lập bởi đội ngũ các chuyên gia có kinh nghiệm thực tiễn phong phú tại các Tập đoàn hàng đầu, có nghiên cứu sâu sắc về hệ thống quản trị tiên tiến trên thế giới, HRD Academy đã nghiên cứu và đưa ra nhiều giải pháp sát thực với thực trạng các doanh nghiệp Việt Nam. Các giải pháp được đánh giá cao là: Phát triển năng lực Quản lý Lãnh đạo , Phát triển năng lực Bán hàng, Phát triển năng lực Quản trị Chất lượng dịch vụ, Phát triển năng lực Quản trị sản xuất & Phát triển năng lực Quản trị Nguồn nhân lực
Sứ mệnh của HRD Academy là “Đồng hành cùng Doanh nghiệp Việt kiến tạo Tổ chức học tập thông qua các chương trình tư vấn chiến lược L&D, xây dựng kế hoạch chi tiết đào tạo & phát triển cũng như các chương trình đào tạo inhouse theo các dự án Giải pháp phát triển năng lực”
