Gen Z đang dần trở thành lực lượng lao động chính tại thị trường với những đặc điểm nổi bật, khác biệt so với thế hệ Gen X, Y trước đó.
Theo số liệu từ Tổng cục Thống kê Việt Nam, số lượng Thế hệ Z đang trong độ tuổi lao động (15-24 tuổi) vào khoảng 13 triệu người trong năm 2019, chiếm khoảng 19% số lượng trong độ tuổi lao động. Dự đoán đến năm 2025, nhóm này sẽ chiếm gần 1 phần 3 dân số trong độ tuổi lao động của Việt Nam (Theo số liệu của PWC).
Cũng theo PWC, Thế hệ Z là thế hệ thành thạo kỹ thuật số từ nhỏ, những người đã quen với môi trường được bao quanh bởi công nghệ, thiết bị tương tác và mạng internet kể từ bé nên giữa Gen Z và Gen X, Y sẽ có những điểm khác biệt.
So với Gen X, Gen Y, 4 điểm khác biệt chính của Gen Z là:
# 1: Kỹ thuật số
# 2: Đa văn hóa
# 3: Cạnh tranh cao
# 4: Đa nhiệm
Trong công việc, Gen Z thể hiện bản thân với những xu hướng hành vi tại nơi làm việc là: Linh hoạt - Tham vọng - Minh bạch - Tự động hóa
Tận dụng được những đặc điểm và xu hướng hành vi này của Gen Z sẽ là cơ hội lớn cho các doanh nghiệp bởi Gen Z được đánh giá là có định hướng tốt, có sự nhiệt huyết và tài năng.
Bên cạnh những cơ hội từ nguồn nhân lực Gen Z, các doanh nghiệp cũng đứng trước một số thách thức liên quan đến:
# Nhảy việc
# Quyền lực Online
# Toàn diện kỹ năng
# Trao quyền
Để đào tạo nhân sự Gen Z một cách hiệu quả, những nhà quản lý, lãnh đạo cần có chiến lược và những “bí kíp” dựa trên đặc điểm của thế hệ này:
Linh họat - Game hóa - Thử thách - Passport - Chia nhỏ - Feedback là 6 từ khóa chính trong "Bí kíp đào tạo nhân sự Gen Z"
Tải Ebook Bí kíp Đào tạo Nhân sự GenZ tại đây.
Một số chương trình Đào tạo tại HRD
Trên đây là những đặc điểm của thế hệ GenZ tại thị trường lao động hiện nay và gợi ý một số bí kíp đào tạo thế hệ này. Đào tạo nhân sự Gen Z là bài toán khó cho những nhà quản lý nhân sự bởi Gen Z khác hoàn toàn so với các thế hệ lực lượng lao động Gen X, Y.
6 bí kíp đào tạo Gen Z trên đây chính là lời giải đáp cho bài toán khiến những nhà quản trị nhân lực đau đầu.
👉Liên hệ ngay với Học viện Quản trị HRD Academy để nhận được các tư vấn các chương trình đào tạo phù hợp với đặc thù kinh doanh:
👉Offline: https://daotaoinhouse.hrd.com.vn/
👉LiveLearning: https://livelearning.hrd.com.vn/
👉Các lớp học triển khai thường xuyên tại doanh nghiệp: https://hrd.com.vn/video-hinh-anh
HRD ACADEMY - TỐI ƯU NĂNG LỰC TỔ CHỨC
📞Hotline: 097 345 2082 (VP Hà Nội) /036 423 6082 (VP TP HCM)
📩Email: hrdacademy@hrd.com.vn
Facebook: https://www.facebook.com/hrd.com.vn/📩📩📩
Bạn đang lãnh đạo một Doanh nghiệp phát triển? Bạn đang là Giám đốc Nhân sự? Bạn là người phụ trách công tác Đào tạo & Phát triển? Bạn cần một đối tác để phát triển năng lực tổ chức, năng lực đội ngũ? Bộ Chương trình huấn luyện đặc biệt được thiết kế dành riêng cho Doanh nghiệp của Bạn. Được thiết kế bởi các chuyên gia giữ vị trí Quản lý điều hành tại các Tập đoàn hàng đầu và Giảng viên quản trị công ty, Bộ chương trình chứa đựng các bài học kinh nghiệm thực tiễn và chuẩn mực quản trị hiện đại. Xem chi tiết tại ĐÂY