Đào tạo nhân viên sản xuất mới, Huấn luyện kỹ năng trong dây chuyền, Kèm cặp tại chỗ OJT,....đều là những kỹ năng rất quan trọng của một tổ trưởng/ trưởng chuyền/ line leader trong nhà máy.
Học viện Quản trị HRD Academy hân hạnh đồng hành cùng rất nhiều doanh nghiệp Nhật Bản/Hàn Quốc/Đài Loan trong việc triển khai các dự án đào tạo & tư vấn về nâng cao năng lực cho đội ngũ Tổ trưởng sản xuất.
I. Mục tiêu khóa học
- Nắm được tư duy của nhà quản lý trong việc kèm cặp & hướng dẫn nhân viên sản xuất.
- Biết được các bước hướng dẫn thao tác cho nhân viên sản xuất trong các dây chuyền, đặc biệt là nhân viên sản xuất đang thử việc.
- Được thực hành ngay tại lớp các tình huống thực tế diễn ra trong nhà máy
II. Phương pháp giảng dạy
Với kinh nghiệm triển khai nội dung tương tự cho rất nhiều đơn vị, Phương pháp giảng dạy phù hợp là “Giáo dục chủ động”. Cụ thể:
- Học viên là Trung tâm, Giảng viên là người dẫn dắt, gợi mở bằng phương pháp sinh động, trực quan.
- Trao đổi, thảo luận (Brain Storming).
- Làm việc nhóm (Team work).
- Thuyết trình (Presentation).
- Định hướng thực hành liên tục, chú trọng case study thực tiễn.
- Tư duy, tiếp nhận tích cực.
- Follow kế hoạch hành động sau training.
III. Nội dung/Outline chương trình đào tạo
1. Tổng quan về kỹ năng kèm cặp & đào tạo nhân viên sản xuất
- Tầm quan trọng của công tác đào tạo & phát triển nhân viên sản xuất trong nhà máy.
- Chân dung năng lực của một nhà quản lý phát triển nhân viên trong nhà máy.
- Kĩ năng Kèm cặp tại chỗ (On Job Training): Kĩ năng quan trọng dành cho nhà quản lý sản xuất
2. Phát triển kỹ năng kèm cặp & đào tạo tại chỗ cho nhân viên sản xuất
- Các nguyên tắc vàng trong huấn luyện & phát triển nhân viên
- Thấu hiểu tâm lý nhân sự ngành sản xuất trong việc quản lý & đào tạo.
- Phân loại kĩ năng đào tạo tại chỗ: Đào tạo có kế hoạch & Đào tạo tự phát
- Các phương pháp đào tạo On Job Training
- Các bước triển khai đào tạo On Job Training
- Sở hữu công cụ On Iob Training
- Các sai lầm thường mắc phải của người quản lý trong công tác kèm cặp huấn luyện nhân viên
- Thực hành Role Play tình huống On Job Training.
IV. Một số chương trình & hình ảnh do HRD Academy đào tạo thường xuyên tại các đối tác trong Ngành Sản xuất.
Đăng ký chương trình tại đây hoặc liên hệ Hotline để được tư vấn 097 345 2082 (VP Hà Nội) /036 423 6082 (VP TP HCM)
- Tập đoàn Samsung (Hàn Quốc): Phát triển năng lực Team HR
- SungWoo Vina (Hàn Quốc): "Nâng cao năng lực quản lý sản xuất Lean 4.0"
- Tập đoàn Phenikaa (Việt Nam) Tổ trưởng sản xuất chuyên nghiệp
- Sungwoo Vina (Hàn Quốc):Quản trị theo mục tiêu MBO
- Tập đoàn Meiko Electronics (Nhật Bản): Nhận thức để thay đổi, HoRenSo chuyên nghiệp,....
- Tập đoàn Santa Clara (HongKong) Nhà quản lý sản xuất chuyên nghiệp Lean 4.0
- Tập đoàn An Phát Holding (Việt Nam): Tư duy tích cực
...........
HRD Academy - Đơn vị số 1 đào tạo năng lực làm việc hiệu quả trong Doanh nghiệp.
👉Liên hệ ngay với Học viện Quản trị HRD Academy để nhận được các tư vấn các chương trình đào tạo phù hợp với đặc thù kinh doanh:
👉Offline: https://daotaoinhouse.hrd.com.vn/
👉LiveLearning: https://livelearning.hrd.com.vn/
👉Các lớp học triển khai thường xuyên tại doanh nghiệp: https://hrd.com.vn/video-hinh-anh
HRD ACADEMY - TỐI ƯU NĂNG LỰC TỔ CHỨC
📞Hotline: 097 345 2082 (VP Hà Nội) /036 423 6082 (VP TP HCM)
📩Email: hrdacademy@hrd.com.vn
Facebook: https://www.facebook.com/hrd.com.vn/📩📩📩
Bạn đang lãnh đạo một Doanh nghiệp phát triển? Bạn đang là Giám đốc Nhân sự? Bạn là người phụ trách công tác Đào tạo & Phát triển? Bạn cần một đối tác để phát triển năng lực tổ chức, năng lực đội ngũ? Bộ Chương trình huấn luyện đặc biệt được thiết kế dành riêng cho Doanh nghiệp của Bạn. Được thiết kế bởi các chuyên gia giữ vị trí Quản lý điều hành tại các Tập đoàn hàng đầu và Giảng viên quản trị công ty, Bộ chương trình chứa đựng các bài học kinh nghiệm thực tiễn và chuẩn mực quản trị hiện đại. Xem chi tiết tại ĐÂY